根据集团党委统一要求，2月11上午，安徽二建公司召开2017年度党员领导人员民主生活会。本次民主生活会以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，对照《中共安徽省纪委机关中共安徽省委组织部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，联系班子和个人实际，结合思想和工作实际，认真查找突出问题，严肃开展批评和自我批评，明确整改方向和重点，进一步加强公司领导班子建设。会议由公司党委书记刘贤奇主持，集团公司总经理、党委副书记刘家静莅临会议指导，党委工作部副主任王诗旵参加会议。
会上，公司党委工作部负责人通报了2017年 “讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前征求意见建议情况。党委书记刘贤奇代表公司领导班子作对照检查，领导班子成员逐一作了深刻的对照检查，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻中央和省委决策部署、对党忠诚老实、担当尽责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则六个方面的要求，对照初心和使命，联系个人思想、工作、生活和作风实际，查摆了自身存在的问题，报告了个人事项，剖析了原因，明确了今后努力方向。在查找自身问题时，大家放下包袱，既从工作中找不足，又从党性上挖根源;相互批评时，大家出于公心，敢于直言，实事求是地提意见、点问题;听取批评意见时，大家态度端正，在表态发言时都表示虚心接受，下一步将积极认真整改，得到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果。
刘家静在点评讲话中指出，一是本次民主生活会前准备十分充分、程序规范，在思想认识上高度重视；二是领导班子成员结合各自实际谈问题，思想上有深度；三是根据查摆的问题，制定了切实可行的整改措施和方案，为2018年的工作开了一个好头。
结合安徽二建公司实际，刘家静总经理提出了五点意见建议：一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导提升发展质量。当前全国范围内都在学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想，习总书记的重要论断蕴含着丰富的哲理和严密的逻辑思维，为我们提供了世界观和方法论的指导，安徽二建应转变过去粗放式发展模式，注重提升质量水平，加强成本管控，提高利润和效益。二是在看到成绩的同时，更要坚定信心。安徽二建现在的发展机遇和平稳发展局面来之不易，这与全体职工的努力和班子成员的作为是分不开的，同时这也坚定了集团公司对未上市企业的发展信心。此外，安徽二建在做好工作的同时，可以根据自身特点走出一条适合自己的发展道路。三是提高组织战斗力，攻坚克难。现在比过去发展好了，但是并不意味着日子好过了，可以喘口气歇歇脚了，仍需要积极主动聚焦问题，完善整改落实清单，对历史遗留问题进一步梳理和解决；在手项目努力做好；从经营源头加强管理，做好客户管理。优化资源配置，减轻负担，提高资源使用效率。四是关爱职工，集思广益，抓好职工意见的整改落实。充分调动国有企业职工的主人翁意识，调动他们的积极性，增强凝聚力，让广大职工的聪明才智汇聚到谋求二建更好发展的共同目标中来。五是创新党建工作，服务企业生产。国有企业的党建工作特别是基层党组织建设具有很大优势，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝心聚力，以经济建设为中心，服务于公司的生产经营工作。融入职工生活，送去组织的关心和温暖。二建的班子成员始终是火车头，共同在实际中发挥组织作用，促进生产经营。
