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公司新闻
新人入职感想
文章来源:    作者:    发布时间: 2018/11/29   点击数:2810

本人于2018年7月安徽二建公司第五分公司,担任党务办事员。通过了解和熟悉,我为能加入安徽二建感到幸运,同时也感到自身的压力。下面,结合这段时间的工作,浅谈一下自己的感想。

一、做好本职工作,是最基础的事

对于我来说,党务工作是陌生的,因为它和我的专业知识基本没有联。但是,我非常有信心,因为在大学期间,我是首批加中国共产党又是班级班干,有过硬的政治素养和良好的组织协调能力。

入职以后,首先,通过2018年基层党支部工作目标管理责任书中量化的考核内容,逐步梳理自己的工作思路。然后,协助团支部书记豆贤力,参与开展召开“讲严”专题警示教育组织生活会,并按照公司要求进行整改,材料归档;在规定的时间内,依据《意识形态领域突出问题“大摸底、大整改、大督查”活动的通知》的要求,排查分公司意识形态领域突出问题,并完善分公司相关制度建设,及时进行整改;积极响应二建党发(201863号文件《安徽二建公司关于进一步强化组织开展“党员活动日”主题活动的通知》要求,每月5号组织开展党员活动日活动,提高党员党性修养,增强党员队伍凝聚力;按照新党费计算方法,及时统计、收缴、上报分公司党费,做到了准确无误;时刻关注公司网站及二建报,及时掌握机关及各个分公司的新闻动态。并从个人做起,积极投稿,同时,着力促进分公司各科室重视宣传窗口,努力做到党建为生产服务,以宣传报道带动施工干劲。党工团、纪检监察上下一,相互促进,共同发展,除了党务工作外,我积极参加工会活动,在公司工会组织的“好家风”演讲比赛中获得了第三名;积极参加集团举办的2018年纪检监察干部培训班,扩视野,提高认识。

由于我党务工作的陌生,必须从头学起,感谢领导的关心、同事的帮助,我的进步才有了保证。朱书记把集团组织的党支部书记培训材料分享给我,鼓励我多学习;在组织开展党内活动时,豆书记把她之前做的工作文件包分享给我,并毫无保留地指导我工作;同事迎面而来时,无论熟悉与否,都会点头微笑,工作沟通时,也能互相理解。毕业之后,我换过几次工作,但是在这里,让我感受到了领导对青年职工培养的重视,感受到了如“家庭”般的温暖,自己的工作热情也高涨起来,心里充满了归属感、幸福感。

二、对未来有规划,是对自己负责

君子藏器于身,待时而动。无论是“自然而然”的行为,还是“出乎意料”的行为,或者是“精心设置”的行为,都体现出同一个道理:机会是留给有准备的人。

二建作为一个成立60多年的安徽省建筑施工资深骨干企业,也有过在经济不景气时无奈的大幅裁员,那么如何让企业发展离不开你?我想是提高自我的初衷。工作伊始,我就常常听说单位很多人手上持证,还有很多人在考证,下至二十出头的青年,上至五十而知天命的骨干,公司大环境给我提供了良好的发展平台,下一步我将结合自身需要,选择参加和党务工作有关的职称考试。我一直觉得事物的发展除了“量”的叠加,还需要“质”的提升,如果只是周而复始“涛声依旧”,没有突出亮点,发展是无从谈起的,所以,职业生涯还是需要通过一些“看的见、摸得着”的证件来证实我们的实力。

从大处着眼,从小处入手,作为一个职场新人,注重从细节中培养自己,逐渐锻炼思维缜密、谋事周全的工作作风,谁说这不是一种学习呢?偶然听说过这样一则故事:有一成功学者聘用一名年轻女孩当助手,替他拆阅、分类信件,薪水与相关工作人员相同。而女孩看到学者给读者回信很辛苦,就不计报酬做一些并非自己份内的工作——譬如认真研究成功学者的语言风格,替学者给读者起草回信,以致于这些回信和学者写的一样好,甚至更好。她一直坚持这样做,并不在意学者是否注意到自己的努力。终于有一天,学者的秘书因故辞职,在挑选合适人选时,学者自然而然地想到了这个女孩。

机不可失,时不再来。充实实力、勤奋努力是灌注我职业规划的核心,千里之行,始于足下,不求明日多么辉煌,但求做好脚下事!

三、对分公司有期待,是责任担当

目前,公司机关正全力开展“大干70天”劳动竞赛活动。固镇名邦国际花都项目作为五分公司转型以后承接的第一个土建项目,抓住劳动竞赛的契机,争创公司竞赛荣誉,为五分公司土建项目赢得口碑,是现在所有工作的重中之重。立足岗位,在分公司宣传口工作开展这项工作,我有些许建议。一是希望项目部成员提供素材,如:施工日志、施工图片、每周生产例会会议记录等等,方便分公司党支部整合材料,及时在公司网站及二建报投稿。二是希望项目部成员主动提笔撰稿,项目部成员长年累月驻扎施工现场,除了现场情况的细节更为了解外,对施工技术的反应也更为专业。三是希望通过劳动竞赛抓先进,对事迹突出的个人多向分公司党支部书记汇报,鼓励其递交入党申请书,壮大项目党员力量,为尽早组建项目党支部做铺垫。

生产创造效益,党建把控思想,二者的共同目标都是致力于让企业走得更好。历史经验告诉我们,在中国特色社会主义制度下,企业需要党的领导作为发展的“方向标”“红色引擎”,生产与党建相互配合、理解,交叉前行是国有企业良性持续发展强有力的保证。

最后,作为新人,我承诺,将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,敢于承担责任,敢于创新,积极响应分公司及公司领导的号召,上下联动开展工作,争取把党务工作做得既细致又有特色。