“2019年，将不忘初心，奋勇前行”、“履职尽责，攻坚克难”、“幸福都是奋斗出来的”……1月21日，安徽二建举办2018年度中层管理人员述职述廉大会，公司党委副书记、纪委书记仇多维主持会议，公司领导班子成员、全体中层管理人员参加会议。会上，52名中层管理人员总结、分析2018年的工作，展望、部署2019年的工作。提及来年工作，每位管理人员充满了责任担当和任务使命，表现出信心和力量，其言之凿凿，情之切切，感人至深，催人奋进。
会上，公司党委书记、董事长许业勇对2018年机关各部门及所属单位的工作表示肯定。并对2018年公司的主要指标完成情况作简要通报，公司全面完成了改制工作，注册资本23941.73万元，实现总产值22.0183亿元，利润6900万元。他总结，一是一年一度的绩效考核，不仅是对员工的考评，也是对公司各项工作的综合评定。二是要充分发挥绩效考核的导向作用，坚持平时考核与集中考核相结合，希望各位中层管理人员对绩效考核的方式方法提出自己的意见和建议。三是要提升系统思维、深度思考的能力，加强学习，打造学习型团队。四是要提升创新意识，加强管理创新。五是要敏捷行动，在做实上下功夫。六是要进一步强化大局意识、协同意识、服务意识、效率意识。七是要以身作则，做好表率，多注入宣扬正能量。八是明确2019年新任务新目标，公司员工要有新气象，以更饱满的热情、更大的责任担当投入到工作中去，迎接更大挑战。
