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机械分公司组织开展“导师带徒”活动
文章来源: 机械分公司   作者: 蔡雯怡   发布时间: 2022/12/05   点击数:1752

       为了发挥优秀骨干“传帮带”作用,发掘青年员工潜力,加快青年员工技能培养,培育青年岗位能手,有效促进青年员工技能提升和岗位成才。11月30日上午,机械分公司在肥东黄栗基地举行“导师带徒”活动,来自设备租赁部6对师徒参与活动。


       机械分公司党支部书记、经理周俊首先对青年职工进行党的二十大精神宣贯,宣读获得2019年优秀师徒名单,并为他们颁奖,就如何做好“师带徒”工作提出四点要求,一是师傅要充分了解青年员工的专业特长,制定合理的学习培训计划;二是师傅要以身作则,严格教育徒弟,传递好身边的正能量,建立起良师益友关系,营造相互促进共同提高的良好氛围;三是师傅要严把培训关,促进徒弟快速成长,努力在最短时间内掌握本职岗位技能,顺利投入到生产管理工作中;四是徒弟要尊重、关心师傅,服从师傅安排,努力学习专业知识和操作技能,积极传承工匠精神,为公司高质量发展贡献青春力量。


       仪式结束后参与本次仪式的青年职工纷纷表示,本次师徒合同签订仪式受益匪浅,今后的工作中一定牢记安全红线,虚心请教专业问题,珍惜锻炼机会,增长才干,以优异的成绩交出一份满意答卷。